En résidence senior, la facture mensuelle dépend avant tout du logement choisi et des services souscrits. Reste à savoir combien prévoir chaque mois, et ce qui reste réellement à payer une fois les aides déduites.
Quelles garanties garder, quels doublons éviter et quels frais restent toujours à votre charge ?
Une résidence services seniors au cœur du quartier de la gare, proposant des logements à louer, 800 m² d'espaces communs et de nombreux services pour profiter pleinement de sa retraite.
Ouverte depuis juillet 2026 dans le Finistère, la résidence Dimezell by Heurus propose 108 appartements avec services, du T1 au T3. Un nouveau lieu de vie où seniors, actifs et familles peuvent partager un quotidien convivial tout en préservant leur indépendance.
Le groupe de résidences services seniors s'associe à une aventure maritime et solidaire pour soutenir les enfants hospitalisés et faire vivre aux résidents les émotions de la course au large.
Quand les enfants sont partis, la maison paraît vite trop grande. Partager un logement à la retraite, oui, mais sous quelle forme et pour quel budget ? Le logement partagé senior recouvre des réalités très différentes : colocation entre particuliers, coliving géré par un opérateur, résidence services. Chaque formule a ses règles, ses coûts et ses aides spécifiques.
Cette distinction indépendante récompense la qualité de vie offerte aux habitants, à leurs proches et aux équipes, et met en lumière l’impact positif de l’habitat partagé sur le bien-être des seniors.
Un an après son ouverture, la Maison de Blandine de Faramans confirme l'intérêt croissant pour l'habitat partagé accompagné, une solution innovante qui permet aux seniors de vieillir entourés tout en conservant leur autonomie.
une alternative innovante entre domicile et EHPAD
Une première dans le secteur des résidences services seniors, qui vient renforcer la confiance des investisseurs immobiliers.
Le gestionnaire de plus de 200 résidences services seniors en France engage une nouvelle phase d'évaluation de ses établissements, autour de 12 engagements destinés à renforcer la qualité de l'accueil, la sécurité et le bien-être des résidents.
Un dispositif solidaire qui offre un logement gratuit aux étudiants en échange de temps partagé avec les résidents
La stratégie de marque employeur de DOMITYS saluée par la profession
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