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Groupe Résidences Senior Montana : Richard Claverie va développer la marque Montana

Richard Claverie vend sa moitié du groupe Steva et reprend Montana, les résidences services séniors haut de gamme.

Publié le 15 mai 2017

Fondateur, président et associé égalitaire depuis 2005 du groupe Steva, Richard Claverie en cède sa moitié en mars 2017. En reprenant la marque Montana et plusieurs résidences existantes, il souhaite faire de Montana la référence premium des résidences services séniors en France.

Montana, des lieux et des moments de vie exceptionnels pour les séniors d'aujourd'hui Lorsque nous avons créé Montana, explique Richard Claverie, « notre idée était de proposer des lieux de vie et des moments de vie exceptionnels aux séniors encore autonomes mais reconnaissant que leur domicile habituel devenait de moins en moins adapté à leur besoin. Les questions de sécurité, de santé, de vie pratique, de solitude devenaient des préoccupations grandissantes pour eux et leurs enfants. Notre vision : souffler un vent inédit de modernité, d'innovation, d'audace, de plaisir et de convivialité pour enjoindre nos futurs résidents à décider sur la base d'un vrai désir, presque d'une fierté, d'élire domicile chez Montana. En un clin d'œil impertinent au marché, nous avons créé les maisons anti-retraite en inventant Montana ! ».

C'est donc naturellement qu'il a souhaité conserver cette belle marque, convaincu de son potentiel, d'autant que plusieurs Femmes et Hommes clés de son équipe historique, partageant la même vision, ont décidé de l'accompagner pour écrire cette nouvelle page de l'histoire Montana.

Montana, un gestionnaire en quête d'excellence Richard Claverie poursuit : « Notre priorité est de tenir toutes nos promesses à nos clients qui résident dans nos Montana existantes. Nous voulons continuer à être les gestionnaires dont l'excellence est reconnue au tout premier plan par les guides et observateurs du secteur. Nos métiers fondamentaux sont l'hôtellerie, la restauration, les services à la personne sous agrément de l'état, et les activités de bien-être et de vie sociale. Notre force est notre équipe. Cette qualité d'équipe a toujours été le pilier de notre réussite ; le sens du client, l'esprit d'équipe, le goût de l'innovation et la recherche de l'exemplarité sont des valeurs qui nous rassemblent.

Montana, un gestionnaire qui construit sa croissance sur le long terme

Pour créer ses superbes résidences, Montana intervient fortement dans la phase de construction de ses immeubles. « Notre forte implication en phase amont est tout à fait critique pour que nos immeubles servent au mieux les besoins du gestionnaire que nous sommes, et donc ceux de nos clients. Nous cherchons à réaliser nos projets en tant que promoteur, mais nous pouvons aussi être co-promoteur ou seulement assistant au maître d'ouvrage. En plus de nos responsables de programmes, nous avons nos propres designers-décorateurs en interne, ce qui est unique dans notre secteur. L'essentiel pour nous est d'avoir le bon terrain, dans la bonne ville, à la bonne adresse et à la bonne taille, et que la construction aboutisse bien à une belle Montana ! »

Richard Claverie précise que la cession de son ancienne entreprise lui a permis de doter le Groupe Montana de fonds propres conséquents pour envisager un beau plan de croissance, de l'ordre de 2 à 3 nouvelles résidences par an, d'autant que le Groupe Montana est peu endetté.

« Nous venons de signer une nouvelle Montana en région PACA. Nous avons plusieurs projets à l'étude. Et nous lançons un appel à tous les partenaires potentiels avec qui nous pourrions développer de nouvelles Montana dans les grandes agglomérations françaises », ajoute-t-il.


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